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3月26日下午,在濱湖區(qū)人民政府召開了濱湖區(qū)委人才工作會議。無錫亞冠微電子有限公司董事長陳建榮先生代表公司核心研發(fā)領(lǐng)頭人芮易博士出席了此次會議。
會議上,濱湖區(qū)委書記孫海東表示,系列活動的集中舉辦、系列政策的集中出臺,就是為了向人才表達三個“一”:
1、一個強烈信號——濱湖求賢若渴、惜才如金,必將以最高禮遇和最大誠意廣攬?zhí)煜掠⒉牛?/span>
2、一個鮮明主題——人才是第一資源,搶抓人才時不我待,誓為人才施展抱負、追逐夢想提供廣闊舞臺;
3、一個濃厚氛圍——創(chuàng)新活力是濱湖最鮮明的標識,“千里馬”“黑馬”都能在濱湖這片賽場上縱情馳騁。
濱湖區(qū)期待一切有志之士選擇濱湖、扎根濱湖、筑夢濱湖、合力打造太湖灣科創(chuàng)帶上的人才新高地。
會議上,進行了2021年度“濱湖之光”創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的頒獎儀式。濱湖區(qū)人大常委會主任趙虹路為各公司人才頒發(fā)了榮譽獎牌及榮譽證書。
陳建榮先生代表芮易教授領(lǐng)獎
亞冠公司貫徹:“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,科技創(chuàng)新就是要靠人才。”思想。公司的發(fā)展離不開人才。公司依托濱湖區(qū)政策,積極引進高層次人才。目前濱湖區(qū)啟動的人才政策,實現(xiàn)匹配政策全方位保障,更大程度上的幫助企業(yè)吸引人才,留住人才。
亞冠公司牢固樹立“人才是第一資源”的理念,積極人才引進,人才培養(yǎng),建立高層次人才隊伍,有效激勵人才成長,促進企業(yè)快速健康發(fā)展。